O que caracteriza uma doença ocupacional?

Uma doença pode ser considerada ocupacional quando possui relação direta com as atividades exercidas pelo trabalhador ou com as condições do ambiente de trabalho.

Problemas de coluna podem ser ocupacionais?

Sim. Funções que exigem esforço físico excessivo, movimentos repetitivos ou postura inadequada podem contribuir para problemas na coluna.

E casos de burnout?

O burnout também pode ser reconhecido como doença ocupacional quando o ambiente de trabalho contribui diretamente para o adoecimento emocional.

Pressão excessiva, metas abusivas e jornadas intensas são alguns fatores frequentemente analisados.

O que é LER/DORT?

LER/DORT envolve lesões causadas por movimentos repetitivos e esforço contínuo.

Esses problemas são comuns em atividades administrativas, operacionais e industriais.

Quais direitos podem existir?

Dependendo do caso, o trabalhador pode ter direito a:

• Benefícios previdenciários;
• Estabilidade;
• Reabilitação;
• Indenização.

Uma avaliação individual é essencial para entender cada situação.